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《劳动法》规定：
“用人单位必须为劳动者缴纳社会保险”，即五险，基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险。通常企业为员工缴纳的是前面三种，即养老、工伤、医疗保险是法律硬性规定的；后两种险可根据具体企业的经营效益及其他情况决定。
补充：
“五险一金”通常讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费， 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
“一金”指的是住房公积金。
注意：“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
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