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公示期满无异议的，按规定办理相关手续，签字生效后即可上班。
事业单位公开招聘人员，必须在核定的编制和增人计划内，根据岗位空缺制定招聘方案，报经主管机关核准备案后，严格按照规定的程序组织实施。
发布招聘公告，向社会公开招聘岗位、招聘条件、招聘程序，受理应聘申请并对资格条件进行审查，组织考试；根据考试、考核结果择优确定拟聘人员，并进行公示；是拟聘人员经主管机关审核备案后，由聘用单位法定代表人或者委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，实行合同管理。下一篇：女生一般喜欢看什么类型的小说啊